武汉改革志
经济体制改革
一、企业改革
(二)典型事例
武钢改革
开展“成本效益纵深行”活动
分离主辅、分流员工
实施用户满意工程
深化人事制度改革
实行全员劳动合同制
集团公司机关机构改革
分离单位改制
概述
贯彻IS09000系列标准
走“质量效益型”发展道路
实行弹性结构工资制
组建武钢集团