浙江通志人力资源志
第十章 工资与工龄
第七节 适应社会主义市场经济体制的企业工资机制
七、企业拖欠工资处理制度
五、企业工资集体协商制度
三、劳动力市场工资指导价位制度
一、最低工资保障制度
四、企业经营者年薪制度
二、工资指导线制度
六、企业工资支付管理制度