南充市志(1707-2003)上
人事 编制
专业技术人员管理
延长部分高级专家退休年龄
吸收社会闲散技术人才
知识分子待遇
选拔有突出贡献的技术专家
职称职位设置 评聘
专业技术人员分级管理
专业技术人才普查
统一配备专家助手
专业技术人员调整使用
专业技术人员政府津贴