改革开放30年的辽宁教育
附件4-2 辽宁省普通高等学校教师队伍建设30年改革与发展研究
第一节 吸引培养大批教师,弥补十年动乱造成的教师数量不足
第四节 辽宁省普通高等学校人才队伍建设工作的经验
第二节 深化人事管理体制改革,调动广大教师的积极性
第三节 以高层次人才队伍建设为核心,大力实施人才强校战略