《攀枝花市劳动和社会保障志(1965~2007)》
第二篇 劳动保障综合管理
第一章 劳动工资管理
第五节 奖励、计件制度
第九节 经营者年薪制度
第七节 企业职工工资标准套改和工效挂钩
第六节 津贴补贴制度
第十节 工资基金手册制度
第二节 调整部分工人和工作人员工资
第十一节 弹性工资计划制度
第三节 工资调整、工资升级与工资类别调整
第八节 最低工资保障制度
第十二节 工资指导线制度
第十三节 工资支付管理
第一节 建市初期的工资状况
第四节 国家机关事业单位、企业单位工资制度改革