《五粮液志》
第三篇 管理
第四章 劳动人事管理
第八节 劳动生产率
第二节 人员的调配、使用
第五节 激励机制
第一节 用工制度
第六节 员工培训和职改工作
第七节 薪酬管理
第三节 职工福利和社会保障
第四节 退休、自然减员及休假管理