《桦甸市第一中学校志(2004-2008续编志)》
第四章 学校管理体制
第五节 立足新起点，迎接新挑战，创造新业绩
四、深化人事制度改革，顺利完成教师专业技术职务评聘工作
2、打破专业技术职务终身制，全面实行评聘分开
1、实施人才兴业战略，推进评聘分开
3、创新人才评价机制，完善专业技术职务聘任制
