《盘山发电公司志》(1996-2006)
第三篇 经营管理
第一章 人力资源管理
第十一节 人才培养及制度建设
四、干部培训
二、中层干部用人制度
三、岗位轮换机制
五、人才输送
六、制度建设
一、运行岗位动态管理