河北省电力工业志(1991-2002)
第九篇 管理
第五章 人才开发与劳动管理
第一节 人才开发
三、持证上岗
一、建立竞争上岗机制
八、复退军人培训
五、培养学术和技术带头人
六、工商管理培训
二、职称评定
七、生产人员培训
四、继续教育