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概述

大事记

福州市人力资源和社会保障局荣誉榜

各县（市）区人力资源和社会保障局荣誉榜

第一篇 管理机构

• 第一章 市级行政机构

  • 第一节 历史沿革

  • 第二节 机构沿革与人员编制

  • 第三节 领导人名表

• 第二章 市级行政机构直属单位

  • 第一节 福州市劳动保障监察支队

  • 第二节 福州市劳动就业管理中心

  • 第三节 福州市社会劳动保险管理中心

  • 第四节 福州市机关事业单位社会保险管理中心

  • 第五节 福州市城乡居民社会养老保险管理中心

  • 第六节 福州市医疗保险管理中心

  • 第七节 福州市退休干部管理服务中心

  • 第八节 福州市自主择业军队转业干部管理中心（福州市军队转业干部培训中心）

  • 第九节 福州市人事人才公共服务中心（福州市人才储备中心、福州市高层次人才发展中心）

  • 第十节 福州市毕业生就业指导中心

  • 第十一节 福州第一技师学院

  • 第十二节 福州第二技师学院

  • 第十三节 福州市人事考试中心

  • 第十四节 福州市引进人才服务中心（福州市留学回国人员工作站）

  • 第十五节 福州市劳动人事争议仲裁院

  • 第十六节 福州市劳动能力鉴定中心

  • 第十七节 福州市人力资源和社会保障信息数据中心

  • 第十八节 福州市职业培训指导中心

  • 第十九节 福州市职业技能鉴定指导中心

  • 第二十节 福州市劳务派遣有限公司

  • 第二十一节 福州人才市场有限责任公司（福州市人才派遣有限责任公司）

• 第三章 县（市）区机构

  • 第一节 鼓楼区人力资源和社会保障局

  • 第二节 台江区人力资源和社会保障局

  • 第三节 仓山区人力资源和社会保障局

  • 第四节 晋安区人力资源和社会保障局

  • 第五节 马尾区人力资源和社会保障局

  • 第六节 长乐区人力资源和社会保障局

  • 第七节 福清市人力资源和社会保障局

  • 第八节 闽侯县人力资源和社会保障局

  • 第九节 连江县人力资源和社会保障局

  • 第十节 闽清县人力资源和社会保障局

  • 第十一节 罗源县人力资源和社会保障局

  • 第十二节 永泰县人力资源和社会保障局

第二篇 劳动管理（1949—1994年）

• 第一章 劳动就业

  • 第一节 组织就业

  • 第二节 失业安置

• 第二章 工人队伍

  • 第一节 职工人数

  • 第二节 队伍构成

  • 第三节 队伍分布

• 第三章 工人管理

  • 第一节 计划管理

  • 第二节 用工管理

  • 第三节 职业培训

  • 第四节 退休退职

  • 第五节 劳务输出

  • 第六节 劳动争议仲裁

• 第四章 劳动保护

  • 第一节 安全生产

  • 第二节 锅炉压力容器安全监察

  • 第三节 劳动卫生

  • 第四节 女工与未成年工人保护

  • 第五节 防护用品

  • 第六节 保健食品

• 第五章 工资福利保险

  • 第一节 工资

  • 第二节 福利

  • 第三节 劳动保险

• 第六章 知识青年上山下乡

  • 第一节 安置

  • 第二节 选调

第三篇 人事管理（1949—1994年）

• 第一章 编制

  • 第一节 机构设置管理

  • 第二节 人员编制管理

• 第二章 干部吸收录用

  • 第一节 招收干部

  • 第二节 军队转业干部安置

  • 第三节 大中专毕业生分配

  • 第四节 “以工代干”

• 第三章 干部教育培训

  • 第一节 文化学历教育

  • 第二节 上岗前培训

  • 第三节 岗位培训

  • 第四节 专业技术人员继续教育

• 第四章 干部调配

  • 第一节 工作需要调动

  • 第二节 调整用非所学

  • 第三节 解决干部夫妻两地分居和家庭困难的调动

• 第五章 人才引进

  • 第一节 人才交流

  • 第二节 智力引进

  • 第三节 人才信息

• 第六章 干部行政岗位管理

  • 第一节 干部任免

  • 第二节 奖惩

  • 第三节 机关岗位责任制

  • 第四节 行政职务系列与职数管理

• 第七章 专业技术职称（务）

  • 第一节 职称评定

  • 第二节 专业技术职务聘任

• 第八章 工资福利

  • 第一节 标准工资

  • 第二节 奖励工资

  • 第三节 津贴与补贴

  • 第四节 工资基金管理

  • 第五节 福利

• 第九章 离（退）休

  • 第一节 离（退）休干部安置

  • 第二节 离（退）休干部管理服务

第四篇 劳动管理和社会保障（1995—2005年）

• 第一章 劳动就业

  • 第一节 就业和安置

  • 第二节 劳务输出

• 第二章 社会保险

  • 第一节 养老保险

  • 第二节 城镇职工医疗保险

  • 第三节 城镇职工失业保险

  • 第四节 工伤、生育保险

• 第三章 职业技能培训与鉴定

  • 第一节 技工教育

  • 第二节 职业培训

  • 第三节 技能鉴定

• 第四章 劳动力管理

  • 第一节 外来务工人员管理

  • 第二节 外国（境外）劳工管理

  • 第三节 劳动保护

  • 第四节 劳动能力鉴定

  • 第五节 劳动工资管理

• 第五章 劳动监察和仲裁

  • 第一节 劳动监察

  • 第二节 劳动争议仲裁

• 第六章 工人退休、退职

  • 第一节 退休退职

  • 第二节 企业退休人员社会化管理

第五篇 人事管理（1995—2005年）

• 第一章 机构编制与人事制度改革

  • 第一节 机构编制改革

  • 第二节 人事制度改革

  • 第三节 分配制度改革

• 第二章 干部队伍管理

  • 第一节 考录工作

  • 第二节 培训教育

  • 第三节 考核

  • 第四节 任免

  • 第六节 退（离）休管理

• 第三章 专业技术人员评聘

  • 第一节 职称评定与聘任

  • 第二节 技术等级考核评定

• 第四章 人才资源开发

  • 第一节 人才市场建设

  • 第二节 人才储备工作

  • 第三节 人才引进与交流

  • 第四节 智力引进

• 第五章 工资福利

  • 第一节 工资

  • 第二节 福利

• 第六章 管理

  • 第一节 行政单位编制管理

  • 第二节 事业单位编制管理

  • 第三节 人事争议仲裁

  • 第四节 人才市场与中介机构管理