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编纂委员会

序

凡例

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目录

概述

大事记

第一章 区域环境

• 第一节 位置面积

• 第二节 建置区划

• 第三节 自然环境

  • 一、地形地貌

  • 二、气候

• 第四节 自然资源

  • 一、水资源

  • 二、土壤资源

  • 三、矿产资源

  • 四、动植物资源

• 第五节 旅游资源

• 第六节 经济环境

  • 一、农业

  • 二、工业

  • 三、固定资产投资

  • 四、商贸和旅游

  • 五、交通和邮电

  • 六、金融

• 第七节 社会环境

  • 一、人口

  • 二、教育和科技

  • 三、卫生和社会服务

  • 四、人民生活和社会保障

• 第八节 金融环境

第二章 组织机构

• 第一节 机构沿革

• 第二节 社员代表大会

  • 一、职权沿革

  • 二、乡镇信用社社员代表大会

  • 三、县联合社社员代表大会

  • 四、县联社社员代表大会

• 第三节 理事会

  • 一、职权沿革

  • 二、基层信用社理事会

  • 三、县联合社理事会

  • 四、县联社理事会

• 第四节 监事会

  • 一、职权沿革

  • 二、基层信用社监事会

  • 三、县联合社监事会

  • 四、县联社监事会

• 第五节 经营管理层

  • 一、职权沿革

  • 二、乡镇信用社经营管理层

  • 三、县联合社经营管理层

  • 四、县联社经营管理层

• 第六节 内设机构

  • 一、综合办公室

  • 二、计划财务部

  • 三、信贷管理部

  • 四、资产风险管理部

  • 五、审计部

  • 六、联社营业部

• 第七节 基层信用社

  • 一、大同信用社

  • 二、达布达尔信用社

  • 三、库克西力克信用社

• 第八节 金融服务站

• 第九节 管理体制改革

  • 一、乡镇农村信用社管理体制改革

  • 二、农村信用合作社联合社管理体制改革

  • 三、农村信用联社管理体制改革

第三章 职工队伍

• 第一节 职工来源及构成

  • 一、来源

  • 二、职工人数及构成

• 第二节 专业技术队伍

• 第三节 职工教育

  • 一、业务培训

  • 二、在职教育

  • 三、学历教育

• 第四节 职工管理

  • 一、管理机构

  • 二、用工制度

  • 三、劳动纪律

  • 四、考核及奖惩

  • 五、退休退职管理

  • 六、柜员管理

  • 七、调配、奖惩

• 第五节 薪酬福利

  • 一、薪酬

  • 二、职工福利

第四章 人民币

• 第一节 人民币兑换

  • 一、新旧人民币兑换

  • 二、残损币兑换

• 第二节 反假币

• 第三节 反洗钱

第五章 股金

• 第一节 股权设置

  • 一、自然人股

  • 二、法人股

  • 三、资格股

  • 四、投资股

• 第二节 入股扩股

  • 一、人股

  • 二、扩股

• 第三节 股金分红

• 第四节 退股及转让

  • 一、退股

  • 二、转让、继承

• 第五节 股金证管理

第六章 存款

• 第一节 储蓄存款

  • 一、活期储蓄

  • 二、定期储蓄

  • 三、通知储蓄存款

• 第二节 单位存款

  • 一、活期存款

  • 二、定期存款

• 第三节 其他存款

  • 一、有奖储蓄

  • 二、定期保值储蓄

  • 三、银行卡存款

  • 四、财政性存款

• 第四节 储蓄宣传与服务

  • 一、宣传

  • 二、服务

• 第五节 各项存款余额

• 第六节 存款管理

  • 一、制度

  • 二、揽储方式

第七章 贷款

• 第一节 贷款管理

  • 一、贷款原则

  • 二、信贷政策

  • 三、贷款分类

  • 四、贷款对象及基本条件

  • 五、贷款种类与条件

  • 六、贷款程序与管理

  • 七、评级与授信

  • 八、信贷资金管理体制

• 第二节 “三农”贷款

• 第三节 其他自然人贷款

• 第四节 企业贷款

第八章 利率

• 第一节 存款利率

  • 一、储蓄存款利率

  • 二、单位存款利率

  • 三、保值补贴率

  • 四、存款准备金率

• 第二节 贷款利率

  • 一、贷款利率管理

  • 二、贷款利率调整

第九章 优惠扶持

• 第一节 人民银行扶持

  • 一、扭转政策性亏损扶持政策

  • 二、支农再贷款

  • 三、央行票据置换

  • 四、亏损补贴

  • 五、差别准备金

• 第二节 财政扶持

  • 一、保值补贴

  • 二、涉农贷款增量奖励

  • 三、农区自助设备补贴

• 第三节 税收减免

  • 一、营业税优惠

  • 二、所得税优惠

第十章 电子银行

• 第一节 银行卡

• 第二节 收单业务

  • 一、POS

  • 二、ATM

• 第三节 网上银行业务

第十一章 信用工程

• 第一节 组织领导

• 第二节 信用评级

  • 一、信用等级

  • 二、信用建设

  • 三、信贷协管员队伍建设

第十二章 会计出纳

• 第一节 会计

  • 一、会计制度

  • 二、账务设置

  • 三、记账方法

  • 四、印章和密押

  • 五、会计凭证

  • 六、会计核算改革

  • 七、会计电算化

  • 八、会计主管委派制

  • 九、会计达标升级

• 第二节 出纳

  • 一、制度建设

  • 二、出纳管理

  • 三、差错处理

  • 四、库存现金

  • 五、金库管理

  • 六、库款调拨

  • 七、票币整点与兑换

• 第三节 现金管理

第十三章 财务管理

• 第一节 财务制度

• 第二节 资产业务

  • 一、资金管理

  • 二、固定资产账务管理

• 第三节 成本管理

• 第四节 结算业务

  • 一、转账结算

  • 二、现金结算

  • 三、结算账户管理

• 第五节 资金管理

• 第六节 中间业务

• 第七节 统计

  • 一、制度与职责

  • 二、业务工作

  • 三、报表质量

第十四章 审计

• 第一节 组织管理

  • 一、机构

  • 二、稽核制度

• 第二节 内部审计

  • 一、自治区联社审计

  • 二、县联社审计

• 第三节 外部审计

• 第四节 检查

  • 一、人民银行检查

  • 二、喀什银监分局检查

第十五章 资产风险管理

• 第一节 制度建设

• 第二节 风险防控

• 第三节 不良贷款处置

  • 一、不良贷款认定

  • 二、不良贷款清收

• 第四节 呆账贷款核销

• 第五节 专项行动

  • 一、“排雷”行动

  • 二、“三项整治”活动

  • 三、“阳光信贷”活动

第十六章 安全保卫

• 第一节 组织机构

• 第二节 防保措施

  • 一、人防

  • 二、物防

  • 三、技防

  • 四、守库押运

• 第三节 安保检查

• 第四节 社会治安综合治理

第十七章 科技应用

• 第一节 电子化建设

• 第二节 信息化建设

  • 一、信息网络工程建设

  • 二、信息人才培训

  • 三、应用系统建设

• 第三节 运行维护

  • 一、计算机管理

  • 二、运维保障管理

  • 三、安全管理

第十八章 社务管理

• 第一节 行政管理

  • 一、公文管理

  • 二、保密工作

  • 三、信访工作

  • 四、信息宣传

  • 五、档案管理

• 第二节 固定资产实物管理

  • 一、固定资产购建

  • 二、固定资产管理

• 第三节 基础设施建设

  • 一、办公设施

  • 二、生活设施

• 第四节 后勤管理

  • 一、车辆管理

  • 二、办公设施管理

  • 三、公务接待

  • 四、会议管理

第十九章 党群组织

• 第一节 中共党组织

  • 一、组织建设

  • 二、党建工作

  • 三、党员教育

  • 四、重大活动

• 第二节 纪检监察

  • 一、机构

  • 二、廉政教育

  • 三、党风廉政建设

  • 四、案件专项治理

• 第三节 群团组织

  • 一、工会

  • 二、共青团

第二十章 精神文明建设

• 第一节 文明单位创建

  • 一、机构

  • 二、创建活动

• 第二节 思想道德建设

• 第三节 民族团结教育

• 第四节 优质服务

• 第五节 文明新风

  • 一、爱心捐助

  • 二、爱心一元捐

  • 三、捐资助学

  • 四、扶贫帮困

• 第六节 企业文化

  • 一、企业文化建设规划

  • 二、企业经营理念

  • 三、企业形象塑造

  • 四、行为规范

  • 五、“五小”工程建设

  • 六、信合爱心基金

  • 七、志书编纂

  • 八、报刊图书阅览

• 第七节 先进单位

  • 一、地区级先进单位

  • 二、县级先进单位

  • 三、联社表彰先进单位

第二十一章 人物

• 第一节 人物简介

  • 一、高级管理人员简介

  • 二、党代表、人大代表、政协委员简介

• 第二节 人物表

  • 一、自治区级先进个人

  • 二、地区级先进个人

  • 三、县级先进个人

  • 四、联社表彰先进个人

附录

• 第一辑 文献辑存

• 第二辑 工作总结摘要

编后记

封底