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陈仓区人力资源和社会保障志

《陈仓区人力资源和社会保障志》编纂委员会

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【审校单位】

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• 荣誉一瞥

• 人力资源为政府分忧 社会保障为百姓解愁

• 记录民生历程 保障社会和谐

• 宝鸡市陈仓区政区图

• 2011年7月，区人社局全系统百人合唱团参加庆祝建党90周年“陈仓红歌会”歌咏比赛

• 2005年12月22日，在首都北京表彰大会上，区人劳局局长付双鱼（右二）受领本局也是陕西省区级唯一获得“全国人事系统先进单位”奖牌，同国家人事部部长张柏林（左二）等领导合影。

• 2008年5月27日，省劳动和社会保障厅厅长鬲向前（中）一行莅临陈仓区查看“5.12”地震受灾情况并慰问区人劳局干部职工。

• 2003年6月30日，举办区首届人才推介暨下岗职工再就业招聘会。

• 1989年10月，陕西省人事厅在天外天大酒店召开全省人事工作会，宝鸡县人事局全体人员协助办会。

• 2008年5月12日地震后，局党组组织全系统各单位搭建抗震棚，解决临时办公和干部职工及其家属住宿问题。

• 1991年7月20日，一名报考技校的考生，因腿受伤，由家人用架子车接送出入考场。

• 2010年12月，在陈仓步行街建立创业基地。

• 1991年4月，宝鸡市人事局在西凤酒厂举办全市人事系统篮球运动会，市人事局局长、西凤酒厂厂长同县人事局篮球队队员合影。

• 2002年，农历正月初八县人劳局系统运动会开幕式。

• 2010年12月，局长王锋刚（前排左五）、副局长孙惠霞（女）（后排左一）、纪检组长王保硕（后排右一）和老干党支部成员学习活动后合影。

• 1991年7月19日，县政府常务副县长杨治平（右一）、县人大常委会副主任刘文波（右二）、劳动局局长赵锦堂（左三）、副局长段兴奇（左一）等检查指导技校招生考试工作。

• 1994年9月，新成立的县人劳局领导班子合影。

• 1999年9月12日，县人劳局领导班子参照县政府大楼布局，集体查看劳动力市场建设规划后合影。

• 2003年4月23日，县人劳局领导班子召开办公会议。

• 2010年12月，局党组班子成员合影。

• 2010年12月，区人社系统领导成员合影。

序

凡例

目录

概述

大事记

第一章 组织机构

• 第一节 行政机构

  • 一、宝鸡县人事局

  • 二、宝鸡县劳动局

  • 三、宝鸡县人事劳动局

  • 四、宝鸡市陈仓区人事和劳动社会保障局

  • 五、宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局

• 第二节 隶属及挂靠单位

  • 一、宝鸡市陈仓区机构编制委员会办公室、事业单位登记管理局

  • 二、宝鸡市陈仓区退休干部管理服务所

  • 三、宝鸡县老龄工作委员会办公室

  • 四、宝鸡市陈仓区人才交流服务中心

  • 五、宝鸡市陈仓区目标管理责任制考评委员会办公室

  • 六、宝鸡县安全生产监督管理局

  • 七、宝鸡市陈仓区劳动保障监察大队

• 第三节 基层事业单位

  • 一、宝鸡市陈仓区劳动就业管理局

  • 二、宝鸡市陈仓区养老保险经办中心

  • 三、宝鸡县技工学校

  • 四、宝鸡市陈仓区社会医疗保险事业管理中心

  • 五、宝鸡市陈仓区农村社会养老保险管理中心

• 第四节 党群组织

  • 一、党组

  • 二、纪检组

  • 三、局机关及基层单位党支部

  • 四、工会、共青团

第二章 机构编制工作

• 第一节 行政机构编制管理

• 第二节 事业单位机构编制管理

• 第三节 党政机构改革

• 第四节 事业单位机构改革

  • 一、事业单位登记

  • 二、分类管理

  • 三、聘任制

  • 四、分配制度

第三章 公务员（干部）管理

• 第一节 干部教育管理

  • 一、机构

  • 二、队伍状况

  • 三、录用管理

  • 四、任免

  • 五、奖惩和人事仲裁

  • 六、培训

  • 七、毕业生分配

  • 八、军转干部安置

  • 九、人事档案管理

• 第二节 专业技术干部管理

  • 一、机构

  • 二、专业技术干部管理

  • 三、职称评定

  • 四、职称改革

• 第三节 国家公务员管理

  • 一、推行国家公务员制度

  • 二、国家公务员管理

• 第四节 人才交流与推介

• 第五节 退干服务

• 第六节 老龄工作

第四章 人事制度改革

• 第一节 引入竞争激励机制

• 第二节 干部管理改革

第五章 工资管理

• 第一节 行政事业单位工资福利管理

  • 一、机构

  • 二、工资管理

  • 三、福利待遇

  • 四、工资制度改革

• 第二节 劳动（企业）工资管理

  • 一、工资管理

  • 二、工资基金管理

  • 三、劳动工资制度改革

第六章 目标管理责任制考核

• 第一节 目标任务考核

• 第二节 领导班子考核

• 第三节 岗位责任制记实考核

第七章 劳动管理

• 第一节 人力资源和用工制度

  • 一、人力资源

  • 二、用工制度

• 第二节 职工队伍和劳动培训

  • 一、职工队伍

  • 二、劳动培训

• 第三节 劳动保护

  • 一、职工工作和休息休假

  • 二、劳动安全卫生措施

  • 三、女职工和未成年工特殊保护

  • 四、退休制度

• 第四节 社会保障

  • 一、社会保险

  • 二、生活保障

• 第五节 劳动监察

• 第六节 安全监察

  • 一、安全监察工作

  • 二、监察锅炉、压力容器

  • 三、事故纪略

• 第七节 待业失业

• 第八节 劳动争议仲裁

  • 一、办事机构

  • 二、劳动合同鉴证

  • 三、接待群众来信来访和惩处违纪职工

  • 四、劳动争议仲裁

• 第九节 劳动制度改革

  • 一、劳动用工制度

  • 二、社会保险制度

第八章 就业安置和失业保险

• 第一节 就业安置、培训和劳务输出

• 第二节 失业保险

• 第三节 劳服企业管理

• 第四节 小额担保贷款

第九章 城镇职工基本养老保险

• 第一节 养老保险制度

• 第二节 退休费用社会统筹

• 第三节 养老金计发办法

• 第四节 退休职工管理服务

第十章 城乡居民社会养老保险

• 第一节 农村社会养老保险（老农保）

• 第二节 推行新型农村养老保险制度

• 第三节 被征地居民就业和社会保障

• 第四节 城镇居民养老保险

第十一章 城镇职工基本医疗、工伤、生育和居民少年儿童医疗保险

• 第一节 城镇职工基本医疗保险

  • 一、城镇职工基本医疗保险制度形成和完善

  • 二、医疗保险基金征收、扩面

  • 三、医疗保险基金管理

  • 四、定点医疗机构管理

  • 五、住院及门诊医疗费用结算

• 第二节 工伤保险

• 第三节 生育保险

• 第四节 城镇居民少年儿童基本医疗保险

• 第五节 离休干部和伤残军人医疗保障

第十二章 技工学校

• 第一节 生源培养

• 第二节 毕业生分配

第十三章 就业和社会保障项目建设

• 第一节 市民中心（社会保障服务中心）项目建设

  • 一、项目概况

  • 二、建设规模及投资情况

  • 三、项目建设及面积分配情况

• 第二节 信息网络项目建设

• 第三节 劳动力市场项目建设

  • 一、人力资源市场建设

  • 二、劳动力市场建设

• 第四节 12个劳动保障事务所和宝鸡铁路司机学校项目建设

  • 一、12个劳动保障事务所项目建设

  • 二、宝鸡铁路司机学校项目建设

第十四章 推进有条件的农村居民进城落户工作

• 第一节 机构

• 第二节 推进有条件的农村居民进城落户工作

第十五章 人物与荣誉

• 第一节 人物名录

• 第二节 集体荣誉

第十六章 前志补正

• 第一节 领导任职

• 第二节 机构设置时间补正

附录

• 一、重要文存

• 二、报刊影印

后记

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